Veiligheidsbeleidsverklaring van de KNVvL
De KNVvL wil dat haar leden hun luchtvaartactiviteiten zo veilig mogelijk uitvoeren. Dat betekent dat ze veilige en luchtwaardige luchtvaartuigen gebruiken, goed getrainde bemanningen zijn en/of inzetten en hun vluchten zo goed als mogelijk voorbereiden. Ook houden ze zich aan alle regels die voor hen gelden en proberen ze de risico’s van vliegen zo klein mogelijk te maken.
We willen ongelukken altijd voorkomen en daarom stimuleren we het volgende:- De kennis over veilig vliegen bij leden en organisaties vergroten.
- Een omgeving en cultuur waarin veiligheid altijd op de eerste plaats komt.
- Een veiligheidsmanagementsysteem invoeren, zodat iedereen zich constant blijft verbeteren op het gebied van veiligheid.
Veiligheidsmanagementsysteem
De KNVvL werkt met een Veiligheidsmanagementsysteem (VMS). Om dit goed in te voeren, is er een Veiligheidsmanager die de afdelingen helpt bij het opzetten van zo’n systeem. Ook hebben afdelingen en de verenigingen die onder een afdeling vallen hun eigen veiligheidsmanagers die dit begeleiden voor hun eigen groep.
Safety Culture
Een belangrijk deel van ons Veiligheidsmanagementsysteem is dat we de juiste cultuur hebben binnen onze vereniging. De KNVvL wil een cultuur waarin het leren van (bijna) ongelukken centraal staat. Fouten en onjuiste handelingen zien we als een kans om te leren en de veiligheid van onze luchtvaartactiviteiten te verbeteren. Bij het onderzoeken van voorvallen zoeken we dan ook naar de oorzaak van het voorval en niet naar wie de fout heeft gemaakt. Zo kunnen leden iets doen aan de oorzaak en voorkomen dat het nog eens gebeurt.
Just Culture, een rechtvaardige cultuur, een NIET meteen straffen cultuur
We zoeken niet naar wie er schuld heeft, behalve als iemand nalatig, roekeloos of opzettelijk fout gedrag laat zien. Ongewenst gedrag wordt niet geaccepteerd.
Om van voorvallen te kunnen leren, moeten leden deze altijd verplicht aan ons melden. Ook moeten leden gevaren en risico’s doorgeven. Dit is belangrijk voor ons allemaal. Daarom verlangt de KNVvL van al haar leden dat zij hier altijd aan meewerken!
De KNVvL garandeert dat meldingen anoniem blijven, binnen de grenzen van de wet.
De resultaten, zoals meldingen, analyses en genomen maatregelen, delen we intern om de veiligheid te verbeteren. Samengevat en anoniem maken we deze informatie ook beschikbaar voor anderen buiten de organisatie.