De KNVvL werkt met betaalde professionals op het Bondsbureau. Daarnaast is zij als sportbond in grote mate afhankelijk van enthousiaste vrijwilligers. Hieronder tref je vacatures voor zowel betaalde als vrijwilligersfuncties.
De KNVvL is altijd opzoek naar enthousiaste vrijwilligers. Mocht je hieronder geen passende vrijwilligersfunctie vinden, maar wil je wel graag wat betekenen voor de sportbond? Stuur dan een e-mail naar onze ledenservice. Wij zijn momenteel opzoek naar:
De vacature(s) lees je hieronder.
Wil jij de Ledenraad van de KNVvL ondersteunen en heb je ervaring met financiële controle en advisering? Wij zijn op zoek naar een vrijwilliger voor de Financiële Commissie (FiCo). Samen zorgen jullie ervoor dat de KNVvL een gezond en overzichtelijk financieel beheer heeft. Met jullie scherpe blik houden jullie in de gaten dat het beoogde resultaat van de vereniging gehaald wordt. De tijdsbesteding is beperkt: gemiddeld vragen we je bij twee bijeenkomsten per jaar aanwezig te zijn en je daar inhoudelijk op voor te bereiden.
Wat ga je doen?
Jij bent...
Ben je enthousiast geworden?
Herken jij jezelf in deze vacature? Stuur ons dan uiterlijk een bericht met je motivatiebrief en je CV naar [email protected]. Het eerste gesprek voer je met de leden van de FiCo. Het tweede gesprek is met de sollicitatiecommissie. Zij dragen één of meerdere kandidaten voor aan de Ledenraad, die de uiteindelijke benoeming zal doen in een ALV. Je maakt in de tussentijd ook kennis met de penningmeester van het Hoofdbestuur en de directeur van het verenigingsbureau.
Wij zijn momenteel op zoek naar:
De vacature(s) lees je hieronder.
De Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Luchtvaart (KNVvL) zoekt een bevlogen en betrokken directeur.
Over de KNVvL
De Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Luchtvaart is opgericht in 1907 en daarmee met trots de oudste luchtvaartorganisatie in ons land. Inmiddels behartigt de KNVvL de belangen van zo’n 14.000 luchtsporters in ons land die onderverdeeld zijn over vijftien verschillende afdelingen. De KNVvL is aangesloten bij NOC*NSF.
De Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Luchtvaart (KNVvL) is een brede en dynamische organisatie, gevormd door de grote diversiteit aan beoefenaars binnen de luchtsport. Vanuit ons kantoor in Woerden, waar ongeveer dertien medewerkers dagelijks actief zijn, werken we op uiteenlopende beleidsterreinen om de belangen van onze leden te behartigen. We onderhouden intensief contact met verschillende ministeries, waaronder Infrastructuur & Waterstaat en Defensie, om ervoor te zorgen dat onze leden hun sport actief en op een veilige en verantwoorde manier kunnen blijven uitoefenen.
Daarnaast organiseren we theorie-examens, geven we brevetten uit en zorgen we ervoor dat alle leden goed geïnformeerd zijn over de geldende wet- en regelgeving rondom het luchtruim en de structuur daarvan. Het verenigingsbureau speelt een centrale rol in zowel de beleidsvoorbereiding als de uitvoering en draagt daarbij de specifieke verantwoordelijkheid voor de kwaliteitsborging van de vereniging als Gekwalificeerde Organisatie.
Binnen de KNVvL werken onze medewerkers nauw samen met de vele betrokken vrijwilligers uit de verschillende afdelingen. Voor algemene onderwerpen gebeurt dat via centrale commissies. Een deel van onze leden beoefent hun discipline op topsportniveau, waardoor de KNVvL ook onderdeel uitmaakt van NOC*NSF.
Op dit moment staat de KNVvL aan de vooravond van een aantal belangrijke uitdagingen; het herzien van onze statuten en de wens om een organisatie in te richten die klaar is om brevetten namens de overheid uit te kunnen geven.
De vereniging is op dit moment als volgt ingericht:
De Ledenraad is onze ALV en zij controleert het hoofdbestuur. Het hoofdbestuur stelt de directeur aan. De directeur rapporteert aan het hoofdbestuur en geeft leiding aan het verenigingsbureau.
De rol van de directeur
In deze veelzijdige en bepalende rol zoeken we een directeur die echte passie heeft voor luchtvaart. Iemand die moeiteloos schakelt tussen strategie en operatie, en die in staat is complexe samenwerkingsverbanden aan te sturen samen met onze leden. Je voelt je thuis in het speelveld van overheid, luchtvaartorganisaties en vrijwilligers, en weet in Den Haag duurzame afspraken te maken die onze sport vooruithelpen.
Als directeur van de KNVvL krijg je een afwisselend takenpakket. Je geeft inspirerend leiding aan onze bureauorganisatie, bouwt aan sterke samenwerkingsverbanden met externe partners en speelt een actieve rol in het werven én behouden van leden. Samen met het hoofdbestuur zet je de nieuwe strategie neer en bewaak je de voortgang daarvan. Tegelijkertijd heb je oog voor de dagelijkse operatie en behartig je – samen met medewerkers en leden – de belangen van onze achterban.
Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken binnen een vereniging, beschikt over (enige) financiële kennis en hebt affiniteit met de kleine luchtvaart. Die combinatie maakt dat je zowel richting kunt geven als draagvlak weet te creëren, en dat je de KNVvL op een moderne, betrokken manier vertegenwoordigt.
Omdat een deel van onze bestuurders vrijwilligers zijn, vind je het vanzelfsprekend om ook in de avonden of weekenden aanwezig te zijn bij bijeenkomsten of vergaderingen. Dat zie je niet als verplichting, maar als kans om dicht bij onze leden en hun passie voor de luchtsport te staan.
Wat we graag in jou zien:
Wat zijn de kerncompetenties waarnaar we op zoek zijn?
Werken bij de KNVvL
De KNVvL is een inclusieve werkgever. Wij geloven dat diversiteit ons sterker maakt en nodigen mensen uit die zich herkennen in dit profiel, ongeacht genderidentiteit, culturele achtergrond, leeftijd, seksuele oriëntatie of fysieke beperking. We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich veilig, gewaardeerd en gehoord voelt. Naast een inspirerende werkplek bieden we een marktconform salaris en een pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden dat aansluit bij de verantwoordelijkheid van deze functie. Thuiswerken is in overleg mogelijk binnen de geldende afspraken. De functie is ingeschaald voor een werkweek van 38 uur.
Solliciteren
Ben jij die bevlogen en betrokken directeur met een helicopterview waar wij naar op zoek zijn? Stuur dan vóór 9 april je cv en een korte motivatie naar:
Frederike Vonk
[email protected]
De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal 13 april 2026 plaatsvinden. Een referentiecheck en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure. Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Wij verwachten dat de nieuwe directeur per 1 augustus 2026 in dienst kan treden.
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Frederike Vonk via [email protected]
Eerst een telefoontje van een paraglider met een vraag over bergvliegen. Daarna een mail van een dronepiloot die een nieuw bedrijf start. Tussendoor help je een lid met zijn brevet en zorg je dat de webshop bestellingen op tijd de deur uitgaan. Klinkt dat als jouw ideale werkdag?
Hou jij van afwisseling, denk je graag in oplossingen en sta je altijd klaar voor anderen? Dan zoeken wij jou!
Wie zijn wij?
Vliegen geeft ons een thrill! En dat is precies waar het om draait bij de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Luchtvaart (KNVvL). Samen werken we aan één doel: onze leden zo veel, zo ver en zo hoog mogelijk laten vliegen maar natuurlijk wel binnen de regels.
Onze 13.000 leden zijn actief in tien verschillende luchtsporten, van zweefvliegen en ballonvaren tot modelvliegen en parachutespringen. Dit diverse gezelschap heeft uiteenlopende vragen, wat ons werk elke dag afwisselend en leuk maakt.
Je komt terecht in een klein en betrokken team van 12 collega’s, waar samenwerking en een informele sfeer centraal staan.
Wat ga je doen?
- Als medewerker Ledenservice ben jij hét aanspreekpunt voor onze leden. Geen dag is hetzelfde.
- Je beantwoordt vragen van leden via telefoon en e-mail
- Je houdt samen met een collega de ledenadministratie up-to-date
- Je beheert en verwerkt bestellingen in de webshop
- Je ondersteunt bij de brevet-administratie
Wat breng je mee?
- Je houdt van aanpakken en helpt mensen graag verder
- Je bent klantvriendelijk en servicegericht
- Je werkt nauwkeurig en verwerkt gegevens zorgvuldig
- Je houdt overzicht en volgt processen gestructureerd
- Je pakt zelfstandig taken op en rondt ze goed af
- Je communiceert duidelijk en professioneel (telefonisch en per mail)
- Ervaring met administratie of klantcontact is een pré
Wat bieden wij jou?
- Een afwisselende functie met goede begeleiding in de beginperiode
- Salaris volgens schaal 5 (met uitloop naar 6) van de CAO Sport
- Reiskostenvergoeding (indien van toepassing)
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Een werkplek op loopafstand van station Woerden
Enthousiast?
Leuk! We maken graag kennis met je.
Vertel ons uiterlijk 10 april wie je bent en waarom jij ons nieuwe visitekaartje bent. Dat mag via een brief, maar ook met een video.
Stuur je sollicitatie naar [email protected]
Heb je vragen?
Neem dan contact op via [email protected]